湖北经济学人事处欢迎您!

 1、负责管理人员交流中心日常工作,建立和管理校内人才市场;
 2、做好未聘人员的思想工作及再就业培训,并积极组织好未聘人员的再就业工作;
 3、管理编制内、外空余岗位,发布待聘人员上岗信息;
 4、制定待聘人员上岗聘用合同并落实合同的签订;
 5、落实未聘人员转岗期间待遇问题;
 6、编制外聘用人员管理工作。