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当前位置:首页  机构设置  人事科职责
    1、负责各类人员的编制管理,定编与核编工作;
   2、负责办理人事调配及接收毕业生的有关手续;
   3、办理教职工调动手续,负责工作证发放。落实调出、调入人员服务协议的承诺;
   4、负责学院人员档案接受、转移、整理、归类;
   5、完成科级以下干部的任免、考核、管理工作;
   6、编制教职工花名册,负责人事信息管理与统计工作;
   7、负责教职工年度考核、聘期考核和奖惩工作的材料整理及归档工作;
   8、组织制定党政管理人员岗位设置、岗位聘任及岗位目标责任书;
   9、办理公派出国人员手续和自费出国人员的报批;负责出国人员协议项目的落实;
   10、处理教职工违纪、违法行为,办理除名、辞退、辞职、退职等手续;
   11、残疾人安置及复员转业军人的接受工作;
   12、办理离退休手续及退休证发放;
   13、负责处内外文件的收集、整理与归档工作;
   14、负责处内办公经费、办公用品的管理;
   15、负责印章管理,出据介绍信、婚姻状况证明等;
   16、完成领导交办的其他工作。