各学院:
根据学校第三次党代会确定的人才引进任务和学校“十三五”师资队伍建设规划部署,为贯彻落实人才强校战略,加强教师队伍建设,做好2017—2018年度专任教师引进工作,请各学院将2017—2018年度教师引进计划和人才引进工作方案报送我处。具体要求如下:
一、提交材料
(一)2017—2018年度教师引进计划
结合各学院“十三五”事业发展规划及学科建设、教学科研、人才培养等工作需要,分学科研究制定本学院2017—2018年度教师引进计划。引进计划需附详细测算依据,包括:拟引进人才条件要求、学科建设情况、生师比、教师承担的教学科研工作任务情况等。
(二)人才引进工作方案
请各学院依据人才队伍建设及人才需求情况,制定本学院2017—2018年度人才引进工作方案。本方案应包含人才引进工作进度安排与具体落实措施、拟参加招聘地点、本学科博士培养单位名册及2018年博士毕业情况,对学校人才引进工作的建议等方面内容。
二、工作安排
各学院上述报送材料须经党政联席会议审议通过,由学院行政负责人签字并加盖公章后报送人事处师资科(行政楼522室),材料电子版请发至邮箱 504638386@qq.com。
材料报送截止时间:9月25日。
联 系 人:杨老师 谷老师
联系电话:027-81977201
附件:
人事处
2017年9月14日