湖北经济学院2014年教师招聘简章

发布者:系统管理员发布时间:2013-10-21浏览次数:957

  为进一步加强师资队伍建设,实施人才强校战略,促进学校内涵式发展,现面向国内外公开招聘专任教师,条件和待遇如下:

  (一)思想政治要求:拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德和综合素质。

  (二)学历要求:博士研究生,基础学历要求全日制普通本科,且所学专业与拟引进岗位需求一致或相关。

  (三)身心健康,适合工作岗位的有关要求。

  (四)生活待遇:

  (1)对引进的国内外优秀博士、博士后,提供安家费10-20万元;给予适当科研启动费;

  (2)对符合副教授聘任条件者,可通过特殊评审程序或先聘后评相应专业技术职务,兑现相应的工资福利待遇;

  (3)提供学校住房一套;

  (4)协助解决配偶、子女户口随迁和子女入学、入托。

  (五)学科和专业要求

序号

部门

合计

计划人数

专业要求

学历、职称和科研等其它要求

备注

1

经济学系

2

1

经济学

博士研究生,硕士、博士均为经济学学位。

 

1

区域经济学

博士研究生,科研能力强。

2

国际贸易学院

2

1

国际经济与贸易

经济学博士研究生,有较强的科研能力,省级以上学科带头人、学术骨干优先。

 

1

国际商务

管理学、经济学博士研究生,有较强的科研能力,有国际贸易、国际商务实际工作经验者优先。

 

3

金融学院

4

1

信用管理方向

 经济学、金融学、管理学、统计学等相关专业博士研究生;

具有博士学位的副教授,有主持高层次科研项目的经历,在权威期刊上发表过相关学术论文的优先。

 

1

西方金融理论方向

1

金融工程方向

1

保险精算方向

4

财政与公共管理学院

3

2

财政学(税收方向)

博士研究生,具有扎实的经济学及财税理论基础、较强的科研能力。

 

1

公共事业管理

博士研究生,社会保障专业,具有较强科研能力。

5

工商管理学院

5

1

人力资源管理

博士研究生,科研潜力大,教学能力强。

 

1

工商管理      (创业方向)

1

营销管理

2

企业文化

6

会计学院

5

2

会计学

博士研究生,科研潜力大,教学能力强。具有上市公司或金融企业财会实际工作经验,或有副高及以上职称者优先。

 

1

财务管理

1

审计学

1

资产评估

7

旅游与酒店管理学院

2

1

旅游管理方向

旅游管理、管理学、经济学等相关专业博士研究生,有旅游管理或酒店管理知识背景,科研能力强者,有教授、副教授职称的优先。

 

1

酒店管理方向

8

信息管理学院

2

1

物联网及相关专业

具有博士学位或教授职称;符合学院学科团队发展需要,能胜任讲授物联网专业相关课程。有独立科学研究能力和稳定的科研方向,曾在该领域发表过有影响的学术论文或论著,参与过省部级重点及以上科研项目。

 

1

管理科学与工程(信息管理信息系统、电子商务方向)

博士研究生、国内外权威期刊2篇以上或学科带头人、主持国家级项目1项以上或国内外权威期刊5篇以上。

9

法学院

2

1

行政法

博士研究生,要求本科为法学专业,具有较强的科研能力。

 

1

社会工作

博士研究生,要求本科专业为社会工作,具有较强的科研能力。

10

思想政治课部

1

1

思政专业

博士研究生,具有较强的科研能力。

11

艺术学院

1

1

艺术设计

计类博士研究生,有较强科研能力。

 

12

新闻与传播学院

1

1

汉语言文学

博士研究生,研究方向为媒介文化或媒介与文学的交叉研究。

 

13

外国语学院

2

1

英语语言文学

博士研究生或优秀硕士研究生,有较强的科研能力。

 

1

翻译

14

物流与工程管理学院

3

1

物流管理

博士研究生,具有交通、机械、冷链相关教育背景优先,具有国外教育背景可按高层次人才引进。

 

1

物流工程

1

工程管理

硕士以上学历,且具有土建工程、城市规划等教育背景。具有博士学位及拥有相关一线工作经验者优先。

15

统计学院

2

1

统计学

博士研究生,有较强科研能力,有副高及以上职称者优先。

 

1

数学

16

电子工程系

1

1

电子信息相关专业

博士研究生,有副高及以上职称者优先。

 

17

体育系

2

1

排球或休闲体育

博士或优秀硕士,具有较强的科研能力和实践能力,有较强的责任心和合作精神。

 

1

体育产业或体育经济

博士研究生,具有较强的科研能力和实践能力,科研成果突出者优先。

合计:

40

  注:拟引进的不具有博士学位的教师实行“人事代理、协议工资”方式。

  (六)提交资料:

  (1)《湖北经济学院应聘人员登记表》(见附件1):

  (2)个人简历(附学习经历、社会工作经历、联系方式等);

  (3)科研成果 (论文、著作、课题),获奖情况等扫描件;

  (4)有关学历和资格证书扫描件。

  请将应聘材料发至电子邮箱:hjrsc@126.com

  为促进学科发展和教师队伍的交叉融合,我校热忱欢迎海内外博士或博士后来校任教,共襄学术,共育英才,共创湖北经济学院美好的明天。

  附件1:《湖北经济学院应聘人员登记表》

  联系部门:湖北经济学院人事处(行政楼522室)

  联系人:张莉 杨波

  联系电话:027-81977197   传真:027-81977201

  网  址:http://www.hbue.edu.cn/

  E-mail:hjrsc@126.com

  单位地址:武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号 

  邮 编:430205