各院（系、部）：
为贯彻落实人才强校战略，加强教师队伍建设，做好2016年度专任教师及高层次人才引进工作，请各院（系、部）将2016年度教师引进计划、2016年度高层次人才引进计划和人才引进工作方案报送我处。具体要求如下：
一、材料要求
（一）2016年度教师引进计划
各单位结合教学科研、人才培养等工作需要，分专业研究制定本单位2016年度教师引进计划，测算依据应包括生师比、教师年均教学工作量、教师承担科研工作任务情况以及事业发展规划等。
（二）2016年度高层次人才引进计划
各单位根据学科建设、团队建设、教学科研等工作需要，分学科研究制定本单位2016年度高层次人才引进计划。
（三）人才引进工作方案
请各单位依据本单位人才队伍建设及人才需求情况，制定本单位2016年度人才引进工作方案。本方案应包含引进计划、拟引进人才条件要求、人才引进工作进度安排、具体落实措施以及对学校人才引进工作的建议等方面内容。
二、条件要求
（一）专任教师引进条件要求
各单位根据本单位各学科专业现有教师队伍实际情况，对拟引进教师提出具体、明确的、符合本单位实际需要的条件要求（基础学历、最高学历、年龄、职称和学缘等）。
（二）高层次人才引进条件要求
高层次人才引进条件要求参照“楚天学者计划”、“百人计划”、“千人计划”申报条件和《湖北经济学院高层次人才引进暂行规定》引进条件。各单位应在高层次人才引进计划中明确需求人才的条件、层次、学科及研究方向。
三、工作安排
各单位上述报送材料须经党政联席会议审议通过，再由院（系、部）行政负责人签名并加盖公章后报送人事处师资科（行政楼522室），材料电子版请发至邮箱 758916964@qq.com。材料报送截止时间：10月8日16时。
附件：1.2016年度教师引进计划表
人事处
2015年9月21日