3月28日，人事处召开处务会。大家就近期相关工作进行了梳理和工作中出现的问题进行了交流。郑国霞处长向每人发了一本《工作人员平时考核记录薄》，要求大家在工作中建立任务清单，做好痕迹记录，加强工作过程和工作效率的管理，分管副处长要按时审阅和批改，了解相关工作进度和发展。她强调，在工作中每个人要边工作边学习边思考，养成专业思维、专业素养和专业方法，巩固基础，扎实能力，真正提高人事处内涵建设和发展。
3月28日，人事处召开处务会。大家就近期相关工作进行了梳理和工作中出现的问题进行了交流。郑国霞处长向每人发了一本《工作人员平时考核记录薄》，要求大家在工作中建立任务清单，做好痕迹记录，加强工作过程和工作效率的管理，分管副处长要按时审阅和批改，了解相关工作进度和发展。她强调，在工作中每个人要边工作边学习边思考，养成专业思维、专业素养和专业方法，巩固基础，扎实能力，真正提高人事处内涵建设和发展。