各学院：

根据《湖北经济学院副教授、讲师岗位等级晋升聘用条件》（2016年修订），结合我校岗位设置与聘用的实际情况，现将2017年度副教授、讲师岗位等级晋升评审有关事项通知如下：

一、申报范围

2017年度在专任教师岗位，符合《湖北经济学院副教授、讲师岗位等级晋升聘用条件》（2016年修订）(见附件1)有关规定的副教授和讲师。

二、评审材料及要求

 1、教师提交的评审材料

《湖北经济学院教师申请晋升岗位等级信息表》（见附件2）（电子版和3份纸质版）。

 2、学院提交的汇总材料

《湖北经济学院教师申请晋升岗位等级信息汇总表》（见附件3）（电子版和纸质版，纸质版需加盖公章）。

 3、学院要组织学术委员会，严格对照申报条件,做好本单位申报材料的初审工作，学术委员会主任需在本单位教师的《湖北经济学院教师申请晋升岗位等级信息表》签字栏签字，保证申报材料齐全真实。

     4、初审通过的评审材料以学院为单位，在规定的时间内提交人事处师资科。

三、评审程序及工作安排

 1、5月9日至5月19日，个人申报、学院学术委员会初审，学院报送符合晋升条件人员的评审材料。

 2、5月20日至5月26日，相关职能部门复审评审材料;合格人员的《湖北经济学院教师申请晋升岗位等级信息表》在学校内网公示。

 3、6月9日前，学校教师岗位聘任委员会评审，公示评审结果。

四、特别说明

 1、本次岗位晋级计算年限截止时间为2016年12月31日，成果计算截止时间为2017年4月30日。

 2、本次教师岗位晋级评审原则上不提交支撑材料，相关业绩成果由人事处、教务处和科研处等职能部门在网上审核。没有在网上登记的业绩成果，请先在网上登记业绩成果后再填写《湖北经济学院教师申请晋升岗位等级信息表》。

    联系人：杨路  黄涢

    联系电话：81977201

附件.rar  

人事处

              2017年5月9日