各学院：

   根据学校第三次党代会确定的人才引进任务和学校“十三五”师资队伍建设规划部署，为贯彻落实人才强校战略，加强教师队伍建设，做好2017—2018年度专任教师引进工作，请各学院将2017—2018年度教师引进计划和人才引进工作方案报送我处。具体要求如下：

    一、提交材料

   （一）2017—2018年度教师引进计划

结合各学院“十三五”事业发展规划及学科建设、教学科研、人才培养等工作需要，分学科研究制定本学院2017—2018年度教师引进计划。引进计划需附详细测算依据，包括：拟引进人才条件要求、学科建设情况、生师比、教师承担的教学科研工作任务情况等。

   （二）人才引进工作方案

    请各学院依据人才队伍建设及人才需求情况，制定本学院2017—2018年度人才引进工作方案。本方案应包含人才引进工作进度安排与具体落实措施、拟参加招聘地点、本学科博士培养单位名册及2018年博士毕业情况，对学校人才引进工作的建议等方面内容。

    二、工作安排

各学院上述报送材料须经党政联席会议审议通过，由学院行政负责人签字并加盖公章后报送人事处师资科（行政楼522室），材料电子版请发至邮箱 504638386@qq.com。

材料报送截止时间：9月25日。

   联 系 人：杨老师  谷老师

   联系电话：027-81977201

附件：

 2017—2018年度教师引进计划.xls

                                                       人事处

                                                        2017年9月14日