各学院：

    为贯彻落实人才强校战略，加快推进一流师资队伍建设，做好2021年师资引进工作，请各学院将2021年师资引进计划和工作方案报送我处。具体要求如下：

    一、提交材料

   （一）2021年师资引进计划

按照学院学科发展规划，研究制定学院2021年师资引进计划。计划需附详细测算依据，包括：学院现有师资状况分析、2021年师资引进具体目标，引进师资岗位条件（细化到学科、专业、性别、年龄、学缘）等。

   （二）2021年师资引进工作方案

    学院深入了解本学科人才市场的现状，按照师资引进计划，制定学院2021年师资引进工作方案，确保在学校规定时间内高质量地完成师资引进工作。工作方案应包括：工作进度安排、工作措施、拟参加招聘场次，对学校师资引进工作的建议等。

    二、工作要求

1、学院须高度重视2021年师资引进工作，师资引进计划和工作方案须经党政联席会研究集体决定。

2、报送的纸质版师资引进计划和工作方案须由学院主要行政负责人签字并加盖公章后报送人事处师资科（行政楼522室），材料电子版请发至邮箱504638386@qq.com。

3、师资引进计划和工作方案报送截止时间：11月6日中午12:00前。

联系人：杨路

联系电话：81977201

                                           人事处

                                       2020年10月30日