各学院：

根据我校岗位设置与聘用实际情况，现将2018年度教师岗位等级晋升评审有关事项通知如下：

一、申报范围

2018年度在专任教师岗位，符合《湖北经济学院教师岗位等级晋升评审条件》（2018年修订）(见附件1)有关规定的教授、副教授、讲师。

二、工作程序及时间安排

 1、7月5日至10日，个人申报、学院学术委员会（教授委员会）初审，学院报送符合晋升条件人员的评审材料。

 2、7月10日至20日，相关职能部门复审评审材料，合格人员的《湖北经济学院教师申请晋升岗位等级信息表》在学校内网公示。

 3、7月30日前，学校教师岗位聘任委员会组织校内外专家评审，公示评审结果。

三、工作要求

1、教师提交评审材料。参评教师填写《湖北经济学院教师申请晋升岗位等级信息表》（见附件2），报所在学院。

2、学院组织学术委员会（教授委员会），严格对照申报条件,做好本单位申报材料的初审工作，学术委员会（教授委员会）主任需在本单位教师的《湖北经济学院教师申请晋升岗位等级信息表》签字栏签字，保证申报材料齐全真实。

3、学院提交参评材料。以学院为单位，在规定的时间内向人事处提交初审通过人员的《湖北经济学院教师申请晋升岗位等级信息表》（电子版和3份纸质版）和《湖北经济学院教师申请晋升岗位等级信息汇总表》（见附件3）（电子版和纸质版，纸质版需行政主要负责人签字加盖公章）。

四、特别说明

1、本次岗位晋级计算年限截止时间为2017年12月31日，成果计算截止时间为2018年6月30日。

2、本次教师岗位晋级评审原则上不提交支撑材料，相关业绩成果由人事处、教务处和科研处等职能部门在网上审核。没有在网上登记的业绩成果，请先在网上登记业绩成果后再填写《湖北经济学院教师申请晋升岗位等级信息表》。

附件.rar

联系人：杨路  田慧

联系电话：81977201

                                                                   人事处

              2018年7月5日