各学院：

为提高教师专业能力和水平，加快双师双能型教师队伍建设，确保决战决胜2020师资队伍建设各项指标全面达标，适度超前，开展精准教师培训，现就2019年度教师培训工作有关事宜通知如下：

一、报送内容：

1、各学院2019年度教师进修培训方案。对学院教师进修培训情况进行梳理，对标“升级进位、硕士授权扩点”等工作指标要求，查找薄弱环节，重点补足短板，确保各项指标全面达标，适度超前。

2、各学院2019年度教师进修培训计划。报送范围为2019年度学院同意的拟攻读博士学位人员，出国（境）访学，国内访问学者，课程进修，挂职锻炼以及博士后研究人员等各类进修培训。

二、教师进修培训申请程序：

1、个人向所在学院提出正式申请，经所在学院审批同意后，由学院统一报学校审批。通过的审批项目或人员将在人事处网站公布，然后由各学院按照计划组织实施。计划一经批准，申请人及所在学院不得随意变更计划，对于计划外的培训学习原则上不给予资助。脱产学习期间的福利待遇按照协议和《湖北经济学院教师出国（境）研修管理办法》执行。

2、申报课程进修或访问学者的教师，可在教育部高等学院师资培训交流武汉中心网页()、湖北省高等学校师资培训中心网页（）或中国高校教师网()上查询和下载，或登陆各相关高校网站查询进修招生简章。

3、申请公派出国进修的教师，应先通过相关的外语考试，其中国家公派出国留学要求见国家留学基金委网站,学校公派出国留学要求见国际交流与合作处网页,具体待遇及相关规定见《湖北经济学院教师出国（境）研修管理办法》。

三、工作要求：

1、学院2019年度教师进修培训方案应包含前期基础、对标“升级进位、硕士授权扩点”等工作相应指标分析、工作计划、实施举措等内容，方案要有科学性、针对性和可操作性。

2、各学院应依据本单位师资队伍建设规划，结合教学科研及学科和学术梯队建设的需要，在合理安排教师教学工作任务的前提下，选择适当进修方式，有计划、针对性地提出2019学年度教师进修计划。

3、教师出国（境）培训结束后需完成四个一并考核合格，取得的各类证书复印件以学院为单位年底报人事处备案。

4、挂职锻炼按最新文件《湖北经济学院教师挂职锻炼管理办法（鄂经院发[2018]63号）》要求执行。

    5、报送要求：请各学院于10月12日16时前将各学院2019年度教师进修培训方案和2019年度《教师进修培训计划申报汇总表》（附件1）报人事处师资科（同时将附件1的电子文档发至758916964@qq.com），《湖北经济学院教师出国（境）研修申请表》（附件2）、《湖北经济学院教师攻读学历学位申请表》（附件3）、《湖北经济学院教师进修培训申请表》（附件4）留存在各学院，教师办理进修培训手续时再经学院签字盖章后上交。

附件1-4（点击下载）.rar

                                                                                                         人事处

                                              2018年9月27日