各学院：

为加强学校高层次人才队伍建设，造就高水平学科带头人，促进学科先进水平提升与发展，根据《湖北经济学院腾龙学者遴选管理办法（暂行）》（鄂经院发[2016]96号）文件精神和要求，现就我校2016年腾龙学者遴选工作有关事项通知如下：

一、遴选原则

    （一）坚持德才兼备、择优聘任的原则；

    （二）坚持严格标准、宁缺毋滥的原则；

    （三）坚持公开、公平、公正的原则。

二、遴选对象

 校内外从事教学科研工作且符合遴选条件的优秀人才。

三、遴选条件

（一）基本条件

 1.热爱高等教育事业，思想道德高尚，学风严谨，富于合作精神。

 2.具有博士学位，副教授以上职称，在教学科研第一线工作，年龄不超过55周岁。

 3.教师岗参评人选要承担专业主干课程的教学工作，教学效果良好。

 4.学术造诣高，所从事的学术研究在同行专家中有较高的“认知度”和影响力，具有带领学科在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力。

 5.校外选聘的腾龙学者每年在校工作时间不少于3个月；校内遴选产生的腾龙学者需全职在岗工作。

（二）工作业绩条件

 满足工作业绩条件1中条件之一或2中条件之二（详细内容见附件1）。

四、遴选程序

 1. 个人申报或学院推荐，填写申请表、准备个人工作业绩材料。

 2. 学院审核报送。

 3. 学术分委员会初评。

 4. 校学术委员会评议。

 5. 校长办公会审议。

 6. 党委常委会审定并公示。

五、相关要求

 1. 材料数量及规格。申请表一式5份（A4纸张印制）。工作业绩材料1份，按要求复印后按目录顺序装订成册（详细要求见附件3）。

 2.时间：2016年10月28日前报人事处（行政楼522室），电子版发至邮箱758916964@qq.com。

    3. 请各学院严格程序，坚持条件，认真做好此次推荐工作，并严格按时间要求报送相关材料。

 联系人：谷木荣

 电  话：027-81977201

  附件（点击下载）：

     1.湖北经济学院腾龙学者遴选工作方案.pdf

     2.湖北经济学院腾龙学者申请表.docx

     3.湖北经济学院腾龙学者遴选工作业绩材料目录及要求.docx