10月11日下午，人事处处长郑国霞主持召开2021年10月工作例会，总结人事处9月份完成的主要工作，并对如何做好10月工作和下半年工作提出了具体要求。人事处全体成员参加了此次会议。
人事处副处长彭芸带领大家学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话原文。彭楠茜从中央人才工作会议的背景、意义、重点内容及对我校人事人才工作的启发四个方面，分享了学习体会。
人事处副处长朱勇、彭芸分别对各自分管的工作进行了梳理，并对10月及下半年的工作进行了布置。郑国霞强调了人事处下半年要完成的重点工作：结合中央人才工作会议精神修订“十四五”师资队伍建设规划、采取强有力更有效更有针对性举措加强人才引进工作、尽快制定2022年人才引进与人才培养方案、开展教师发展中心培训、加强人事制度创新、召开人事人才工作会，规范推进职员制改革、推进养老保险进程、干部人事档案审核、结合积分制做好年终考核分配、做好示范点三大活动。针对下一步工作，郑国霞提出了四点工作要求：一是加强学习，提升能力。坚持每月理论学习，提高理论站位，坚持业务学习，提高工作能力；二是盘点工作，抓好重点。对照全年目标任务，查漏补缺，在做好重点工作基础上创新；三是坚持原则，做好服务。各类评审要加强政策宣讲，做好指导服务，多一点微笑，多一点暖心服务；四是积极作为，主动担当。激励每个岗位各司其职，主动担当，用积极的工作心态和务实工作作风保持良好的工作氛围。