各学院：
为提高教师自身专业素质和教育教学能力，聚焦聚力一流师资队伍建设，开展有组织的教师教学、科研能力提升培训，推动学校高成长高质量发展，根据《湖北经济学院教师进修培训管理办法》（鄂经院发〔2025〕37号）、《湖北经济学院教师出国（境）研修管理办法》（鄂经院发〔2014〕77号）有关文件规定，现就2027年教师进修培训工作的有关事宜通知如下：
一、报送内容
（一）各学院2027年教师进修培训方案
各学院应依据本单位师资队伍建设规划，结合教学、科研及学科建设的需要，合理制定本单位2027年教师进修培训计划。培训方案应包括学院现有师资队伍现状、2026年教师进修派出情况、2027年拟派出人员类型基本情况、存在问题和需求等内容。
（二）各学院2027年教师进修培训计划
报送范围为2027年经各学院同意的国内访问学者（含科研进修）、课程进修、挂职锻炼、拟申报国家留学基金委项目出国（境）研修人员、拟攻读博士学位人员等（申报博士后详询人事处）。其中，教师挂职锻炼单位要与各学院备案的挂职锻炼单位相一致（挂职锻炼基地详见附件1）。计划进修培训时间不得少于3个月。
二、报送要求
各学院要根据学科建设发展的需要、师资队伍现状、人才定位和人员培训提高的要求，制定年度进修学习培训计划，经学院研究确定后，报学校审批。
原则上各学院年度脱产教师数（不限于脱产进修培训）不超过本单位专任教师总数的8%，多类进修培训不得同时或交叉进行。脱产进修培训申报条件根据《湖北经济学院教师进修培训管理办法》（鄂经院发〔2025〕37号）执行。
请各学院于11月13日前将《2027年教师进修培训方案》和《2027年教师进修培训计划申报汇总表》（附件2）学院签字盖章后的纸质版（各1份）报人事处师资科522办公室。电子文档发送至598807476@qq.com。
联系人：彭楠茜
电 话：027-81977201
附件2：2027年教师进修培训计划申报汇总表（模板）.xls
人事处
2026年11月9日