各学院：
为贯彻落实人才强校战略，加快推进一流师资队伍建设，做好2024年师资引进工作，请各学院将2024年师资引进计划和工作方案报送我处。具体要求如下：
一、提交材料
（一）2024年师资引进工作方案
学院围绕学校“双升”发展战略，结合学校十四五发展规划和学院事业发展实际，制定学院2024年师资引进工作方案，确保高质量完成师资引进工作。工作方案应包括：工作进度安排、工作具体举措以及对学校师资引进工作的建议等。
（二）2024年师资引进计划
按照学院学科发展规划，研究制定学院2024年师资引进计划（含台湾老师）。计划需附详细依据，包括：2024年师资引进具体目标，引进师资岗位条件（细化到学科、专业、性别、年龄、学缘）等。
（三）新财经师资队伍建设调研表
根据学院现有师资情况，填写新财经师资队伍建设调研表，包括：各系专任教师数、职称结构、未来三年退休教师数、未来三年拟新增教师数及新财经师资队伍建设用人特别需求等。
二、时间要求
1、报送的纸质版师资引进计划、工作方案和新财经师资队伍建设调研表须由学院主要行政负责人签字并加盖公章后报送人事处师资科（行政楼522室），材料电子版请发至邮箱598807476@qq.com。
2、师资引进计划、工作方案和新财经师资队伍建设调研表报送截止时间：11月6日中午12:00前。
联系人：彭楠茜
联系电话：81977201