1月21号下午，人事处召开会议，集体学习校党委三届五次全会精神。严飞传达了校党委三届五次全会精神，导学党委书记温兴生和校长董仕节的讲话，会议由人事处处长郑国霞主持。
学校三届五次全会明确提出，学校面临发展的重要时期，全体师生员工应该抓住授权扩点关键问题，切实加强内涵建设，提高人才培养质量，决战决胜2020，为特色鲜明的高水平财经大学努力奋斗。全会全面总结了2018年学校所做的重要工作和主要成绩，获得新的突破，赢得新的提升，取得新的成效，实实在在为学校授权扩点打下坚实的基础。2019年在学校党委的领导下，掀开学校发展新的篇章，以更加积极的态度出台相关政策和制度，激发教职员工活力，推进学校发展。
严飞着重导读了党委书记温兴生和校长董仕节的讲话，交流了他参加校党委三届五次全会的感受和收获。他指出，学校发展到了关键时刻，要全面推进高质量发展，必须要提高工作效率，2019年人事处要高质量完成118名教师引进计划，进一步充实壮大教师队伍，为学校中心工作服务，每项工作都要衔接配合好，每位工作人员都要守好一段渠，种好每一片责任田。
人事处每位工作人员分别汇报了各自在2018年的工作和体会，分管的领导逐一进行点评，郑国霞做总结发言，就如何提高综合素质对全体工作人员提出了三点希望：一是要学会思考，当好参谋，能够主动提出合理化建议；二是要学会沟通，加强联系，能够与主管部门及兄弟院校保持良好关系；三是要学会宣传，和老师做朋友，在和风细雨中宣传学校人事政策，让老师们理解学校有关制度。