为做好2019年湖北经济学院公开招聘非教学岗位工作人员面试工作，根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》，现将面试工作实施方案公告如下：
一、面试原则
1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；
2．坚持人岗相适的专业要求，侧重专业知识（或综合能力）；
3．坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。
二、面试时间、地点
（一）面试时间：
辅导员岗位：2019年3月19日（周二）8:30
教学管理、财务管理、造价管理、学科馆员岗位：2019年3月20日（周三）8:30
以上岗位均需提前30分钟到行政楼一楼招聘大厅B-104抽签。
（二）面试地点：湖北经济学院行政楼一楼招聘大厅B-105。
三、面试的内容及方法
此次面试采用结构化面试法进行。
（一）面试试题结构
l．公共试题1道，主要测查综合分析能力，分数占比为40%。
2．专业试题1道，主要测查考生掌握专业知识的能力，分数占比为60%。
（二）面试成绩满分为100分，当场打分。
（三）面试试题答题时间按8分钟掌握。
四、面试组织
面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，由学校组织。
（一）面试考官的组成
面试小组考官人数为7人。
（二）监督员、记分员、引导员的组成
每个面试考场设1名监督员，1名记分员（兼记时员），1名核分员，1名引导员。监督员由学校在纪检监察人员中选派；记分员、核分员、引导员由学校抽选组织纪律性强、处事公道正派的人员担任。
五、面试抽签
面试考生务必在当天上午8:00准时到行政楼一楼招聘大厅B-104抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。
六、面试程序
（一）面试试题由考场监督人员、2名考生和主考官验封签字后，当场拆封；
（二）引导员负责引导考生进入考场；
（三）主考官宣读试题后，记时员开始记时；
（四）答题时间为8分钟，答题到7分钟时记时员应提醒考生，到8分钟时由记时员要求考生停止答题；
（五）考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分；
（六）各考官评分结束后，按照体操计分法，去掉一个最高分和一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。
七、合格分数线的规定
如岗位只有一人参加面试，则实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到85分以上的（含85分），方能进入考核体检阶段。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
湖北经济学院网站（http://www.hbue.edu.cn）与湖北经济学院人事处网站（http://rsc.hbue.edu.cn/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：
027-81977197（湖北经济学院人事处）
监督举报电话：
027-81973846（湖北经济学院纪委办公室、监察处）
2019年3月13日