做好2019年湖北经济学院实验教学中心公开招聘实验教师面试工作，根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》，现将面试工作实施方案公告如下：
一、面试原则
1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；
2．坚持人岗相适的专业要求，侧重专业知识（或综合能力）；
3．坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。
二、面试类别、时间和地点
（一）面试类别和时间：
1.经 济 类：2019年4月9日（周二） 8:00—12:00
2.管 理 类：2019年4月9日（周二） 14:00—18:00
3.计算机类：2019年4月10日（周三）10:00—12:00
4.新 闻 类：2019年4月10日（周三）14:00—16:30
（二）面试地点：湖北经济学院实验楼① S1-106。
三、面试的内容及方法
面试分为说课、试讲、提问三个环节。每人面试25分钟，其中：说课5分钟、试讲15分钟、提问5分钟。
面试成绩满分为100分，当场打分。
四、面试组织
面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，由学校组织。
（一）面试考官的组成
面试小组考官人数为7人，在学校专家库中抽取。
（二）监督员、记分员、引导员的组成
每个面试考场设1名监督员，1名记分员（兼记时员），1名核分员，1名引导员。监督员由学校在纪检监察人员中选派；记分员、核分员、引导员由学校抽选组织纪律性强、处事公道正派的人员担任。
五、面试抽签
参加面试考生务必在对应场次面试前30分钟到实验楼① S1-117抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。
六、面试程序
（一）引导员负责引导考生进入考场；
（二）主考官宣布开始后记时；
（三）记时员在面试时间结束前1分钟提醒考生，到时间后考生停止答题；
（四）考生面试结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行实名制打分；
（五）各考官评分结束后，按照体操计分法，去掉一个最高分和一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。
（六）按笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定考察体检人选。
七、合格分数线的规定
如岗位只有一人参加面试，则实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到85分以上的（含85分），方能进入考察体检阶段。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
湖北经济学院网站（http://www.hbue.edu.cn）与湖北经济学院人事处网站（http://rsc.hbue.edu.cn/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：
027-81977197（湖北经济学院人事处）
监督举报电话：
027-81973846（湖北经济学院纪委办公室、监察处）
