各学院：
为加强学校高层次人才队伍建设，选拔培养省级以上各类高层次人才计划后备人选，提升学校学术生产力，根据《湖北经济学院腾龙学者遴选管理办法（暂行）》（鄂经院发[2016]96号）文件精神和要求，现就我校2019年腾龙学者评选工作有关事项通知如下：
一、评选原则
（一）坚持德才兼备、择优评选的原则；
（二）坚持严格标准、宁缺毋滥的原则；
（三）坚持公开、公平、公正的原则。
二、评选对象及名额
（一）校内外从事教学科研工作且符合评选条件的优秀人才。
（二）2019年评选腾龙学者3-5人。
三、遴选条件
（一）基本条件
1.热爱高等教育事业，思想道德高尚，学风严谨，富于合作精神。
2.具有博士学位或副教授以上职称，在教学科研第一线工作，年龄不超过55周岁。
3.学术造诣高，所从事的学术研究在同行专家中有较高的“认知度”和影响力，具有在学科前沿领域赶超国内、国际先进水平的潜力。
4.校外选聘的腾龙学者每年在校工作时间不少于3个月；校内评选产生的腾龙学者需全职在岗工作。
（二）工作业绩条件
《湖北经济学院2019年腾龙学者评选工作方案》为此次评审工作唯一指导文件，工作业绩条件满足《湖北经济学院2019年腾龙学者评选工作方案》具体规定要求（详细内容见附件）。
四、遴选程序
1. 个人申报，填写申请表、准备个人工作业绩材料。
2. 学院审核报送。
3. 职能部门审核。
4. 校内外专家评议（符合评选条件者答辩）。
5. 校学术委员会评审。
6. 校长办公会审议。
7. 党委常委会审定并公示。
四、相关要求
1. 材料数量及规格。申请表1份（签字、盖章），申报人选条件信息一览表1份（盖章），腾龙学者评选推荐汇总表1份（盖章），工作业绩材料1份，按要求复印后按目录顺序装订成册（详细要求见附件）。
2. 时间：各学院于5月28日前报人事处师资科（行政楼522室），电子版发至邮箱758916964@qq.com。
3. 请各学院严格程序，坚持条件，认真做好此次推荐工作，并严格按时间要求报送相关材料。
附件：
3.2019腾龙学者申报人选条件信息一览表（A3打印）.doc
5.湖北经济学院腾龙学者评选工作业绩材料目录及要求.docx
人事处
2019年5月15日