各二级单位：
为贯彻落实人才强校战略，加快推进一流师资队伍建设，做好2026年人才引进工作，请各二级单位近期报送2026年人才引进计划，具体通知如下：
一、各二级单位科学研判和拟定计划
各二级单位应围绕学校“新财经”改革与“双升”发展战略，结合学校及各单位事业发展实际与人才引进门槛条件，深入分析本单位师资队伍的学缘、学历、职称、年龄、性别结构。根据学科发展布局、团队建设需要、人才层次需求及教师国际化率等因素，拟定2026年人才引进计划，博士引进的条件要求原则上不低于学校2025年最低引进门槛要求。该计划经二级单位人才工作小组与党政联席会审定后，报送人事处。
二、人事处会同相关部门综合研判
1.人事处收集汇总各二级单位2026年人才引进计划；
2.人事处结合学校“双升”战略、学科发展规划、“新财经”改革和学校事业发展实际，会同相关部门综合研判，总体协调学校2026年人才引进计划；
3.根据研判情况，人事处及时反馈给各二级单位，协调沟通调整人才引进计划；
4.人事处将2026年人才引进计划和工作方案报学校审定后发布。
三、材料报送时间要求
请各单位于2025年12月09日17:00前报送2026年人才引进计划。
1.电子版材料请发至邮箱lq2020@hbue.edu.cn；
2.纸质版材料须由二级单位主要行政负责人签字并加盖公章后报送人事处师资科（行政楼522室）。
联系人：鲁琪
联系电话：027-81973160
人事处
2025年11月27日