各学院：
为提高教师自身专业素质和教育教学能力，聚焦聚力一流师资队伍建设，推动学校高成长高质量发展，现就2022年教师进修培训工作的有关事宜通知如下：
一、报送内容
1、各学院2022年教师进修培训方案。各学院应依据本单位师资队伍建设规划，结合教学、科研及学科建设的需要，合理制定本单位2022年教师进修培训计划。培训方案应包括学院现有师资队伍现状、存在问题、改进措施等内容。
2、各学院2022年教师进修培训计划。报送范围为2022年经各学院同意的拟攻读博士学位人员，出国（境）研修人员，国内访问学者，课程进修、挂职锻炼以及博士后研究人员等。计划进修培训时间不得少于3个月。
二、报送要求
请各学院于11月5日12时前将各学院《2022年教师进修培训方案》和《2022年教师进修培训计划申报汇总表》（附件）纸质版报人事处师资科（同时将电子文档发送至523735520@qq.com）。
联系人：林老师 电话：027-81972657
人事处
2021年10月26日