1、负责各类人员的编制管理，定编与核编工作；
2、负责办理人事调配及接收毕业生的有关手续；
3、办理教职工调动手续，负责工作证发放。落实调出、调入人员服务协议的承诺；
4、负责学院人员档案接受、转移、整理、归类；
5、完成科级以下干部的任免、考核、管理工作；
6、编制教职工花名册，负责人事信息管理与统计工作；
7、负责教职工年度考核、聘期考核和奖惩工作的材料整理及归档工作；
8、组织制定党政管理人员岗位设置、岗位聘任及岗位目标责任书；
9、办理公派出国人员手续和自费出国人员的报批；负责出国人员协议项目的落实；
10、处理教职工违纪、违法行为，办理除名、辞退、辞职、退职等手续；
11、残疾人安置及复员转业军人的接受工作；
12、办理离退休手续及退休证发放；
13、负责处内外文件的收集、整理与归档工作；
14、负责处内办公经费、办公用品的管理；
15、负责印章管理，出据介绍信、婚姻状况证明等；
16、完成领导交办的其他工作。
